各所室：

為全面貫徹落實中央、中國科協和省委人才工作會議精神，深入實施新時代人才強省、創新強省首位戰略，探索創新青年科技人才選拔培養機制，培養造就一批具有創新創造潛力的優秀青年科技人才隊伍，助力我省高質量發展建設共同富裕示範區，決定啟動實施浙江省科協青年人才托舉工程項目（簡稱“青托工程”）。現将申報工作有關事項通知如下：

一、項目情況

青年人才托舉工程是省科協與我省科技領軍企業密切合作，聚焦企業創新發展和生産實踐中的迫切問題，提升青年人才科技創新能力，探索“科協組織、學會助力、企業出題、人才揭榜、共同培養”的人才托舉新模式，激發青年科技人才創新創造活力。

省科協青年人才托舉工程項目托舉培養人數不超過30名，項目實施期限根據企業需求，原則上不超過3年。

二、申報條件

熱愛祖國，擁護中國共産黨，積極踐行社會主義核心價值觀，具有創新、求實、協作、奉獻的科學精神和優秀的學風、學術道德，同時具備以下條件：

1. 年齡在32周歲以下（1990年7月1日以後出生），女性或醫學領域的被托舉人年齡可适當放寬1-2歲，在浙江省内學習或工作的中國籍公民；

2.自然科學類、工程與技術科學類、農業科學類、醫學科學類及交叉學科的基層一線科技工作者，特别是我省“互聯網+”、生命健康和新材料三大科創高地的具有發展潛質的優秀青年科技人員；

3.具有堅實的理論基礎、較強的創新能力、良好的科研潛質；

4.未曾入選省級及以上人才資助計劃。

三、申報工作程序

1.本項目由個人申請，經由省級學會、省屬企業科協、省屬高校科協與相關企業聯合推薦申報。

2.各推薦單位要堅持“公開、公正、公平、擇優”原則，拓寬選人渠道，遵循重條件質量、看發展潛力的要求進行。學校可推薦候選人不超過2名。

3.申請人須獲得至少2位同行專家聯名推薦，其中至少1位專家是培養導師，承擔指導、培養、托舉等責任。

4.省科協将組織專家進行評審，并根據專家評審意見确定托舉對象，公示無異議後發文公布。

四、其他事項說明

1.“青托工程”人選确定後，推薦單位即為項目實施單位，省科協将與被托舉人、項目實施單位簽訂項目合同書。《合同書》将作為項目管理和項目總結驗收的主要依據。

2.各方工作職責和任務

（1）省科協負責項目的總體策劃、統籌協調、組織實施、監督考核等工作。組織被托舉人參加重大學術活動，舉薦被托舉人申報其他人才項目等。

（2）項目實施單位負責項目的具體實施，與相關企業一起共同為被托舉人提供全方面的扶持培養，包括制定培養方案、搭建培養平台、提供經費保障等。

（3）被托舉人負責制定個人成長發展規劃及經費使用計劃，積極主動落實培養計劃，按要求完成省科協和項目實施單位布置的有關工作，及時反饋個人成長信息和項目進展情況等。

（4）培養期滿後，省科協将對被托舉人培養工作進行檢查，并組織開展項目結項驗收。

五、材料報送要求

請有申報意向的老師于11月17日上午11時前将申報意向報學院科研秘書，并于11月22日上午11時前将以下申報材料電子版和簽字蓋章紙質版報送至4A217。

1.《浙江省科協青年人才托舉工程項目申報表》（見附件1）原件一式4份。

2. 附件材料2份（可用複印件，并裝訂成冊）。包括：候選人重要科技獎項獲獎證書；所參與的科研活動及所取得的成果等證明材料。

3.《浙江省科協青年人才托舉工程申報人信息彙總表》（見附件2）1份。

學校推薦候選人不超過2名，科研部将根據學院報送結果，組織開展校内評審工作，具體另行通知。

六、聯系方式

學校聯系人：朱老師、吳老師

聯系電話：0571-86613536

電子郵箱：xmglk@zcmu.edu.cn

通訊地址：杭州市濱江區濱文路548号23号樓623室

學院聯系人：劉老師

聯系電話：0571-61768136

電子郵箱：20201056@zcmu.edu.cn

通訊地址：杭州市富陽區伟德国际1946官网富春校區4A217室

附件1+浙江省科協青年人才托舉工程項目申報表.docx

附件2+浙江省科協青年人才托舉工程申報人信息彙總表.docx